個人情報の利用目的

当社で取扱う個人情報の利用目的は次の通りです。

1. 本人から直接書面によって取得した個人情報　(開示対象の個人情報)

(1)顧客の担当者情報

顧客の担当者へ連絡するため

(2)採用応募者情報

①採用選考申し込みの受付のため
②採用応募者への連絡のため(選考結果の通知、採用関係書類の送付等)
③採用選考を実施するため

(3)従業者情報

①人事管理(人事異動、昇給・昇格の評価、従業員教育)
②労務管理、給与管理（勤怠管理、給与・賞与の支払い、源泉徴収、年末調整）
③福利厚生(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄への加入・維持管理)
④健康管理（定期健康診断実施、結果保管・管理、長期欠勤者への対応）
⑤安全管理(入退出記録による盗難防止)
⑥営業・広報(営業活動及び採用等の広報活動のため)

(4)問い合わせ者情報

当社取扱商品・各種サービスのご案内、サービスの改善等のお問合せ対応のため。

2. 本人から直接書面以外によって取得した個人情報

(1)人材紹介サイト等から取得した採用応募者情報

応募者の採用選考のため

(2)受託元から提供を受ける受託元の所有する個人情報

受託業務を遂行するため

(3)協力会社から提供を受ける協力会社社員の技術者情報

①技術者の技量、職歴を確認するため
②受託元又派件先へ技術者の技量、職歴を紹介するため